【劳动合同包括基本条款包括些什么】
（一）用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名 。
（二）劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码 。
（三）劳动合同的期限 。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任凭为期限，如果是临时性工作的人，劳动合同中必须得明确 。如果没有明确期限应该视为无固定期限 。不论签一年、两年或三年 ， 都必须有起止日期 。
（四）工作内容和工作地点 。工作内容应该体现在劳动合同中 ， 比如从事的岗位，具体负责内容 。工作地点也很重要，劳动合同中必须规定劳动地点，否则很容易产生纠纷 。
（五）劳动报酬 。这对于每个劳动者都是非常重要的也是比较关心的，劳动报酬应该明确的写在劳动合同中 。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间、支付方式等等 。
（六）社会保险 。国家规定用人单位必须为员工缴纳社会保险，即是我们通常说的五险，其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险 。
推荐阅读
- 解除劳动合同维权找律师,律师费一般多少钱
- 电子设备包括哪些 电子设备都包括什么
- 保定医保转移常见问答
- 中山城乡居民基本医保一档是多少钱？
- 温州分娩镇痛纳入基本医疗保险支付范围最新消息
- 写诗的基本技巧 写诗有什么基本技巧
- 音频数字化过程包括 音频数字化都有哪些过程
- 个人养老金制度与基本养老保险、企业年金有什么不同？
- 文化产业包括哪些行业 哪些行业是文化产业
- 在AI中如何管理图层？