【职工入职收取保证金合法吗 入职前公司收取保证金】
1、入职让交保证金的不合法 。
2、当员工入职时，用人单位不能以任何形式收取和扣押劳动者的财物 ， 或采取其他方法变相收取所谓的报名费、培训费和服装费等 。
3、用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。如发生上述行为，单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任 。
推荐阅读
- 小区地面车位收取管理费的行为是否合法
- 南昌企业女性职工退休年龄最新规定
- 温州异地贷款职工住房公积金缴存使用证明办理地址
- 江门邑康保能用职工医保卡缴费吗？
- 家庭财产律师费指导价是多少 婚姻财产律师费用收取标准
- 温州异地贷款职工公积金缴存使用证明办理指南
- 广州市职工医疗保险和生育保险筹资标准政策全文
- 衡阳职工医疗保险参保条件
- 如何在全职工作的同时照顾宠物狗 上班的人怎么照顾狗狗
- 2022陕西发布灵活就业人员参与职工医保公告