【2022年度株洲市直机关公务员遴选笔试及面试考什么？】
2022年度株洲市直机关公务员遴选笔试面试要求
笔试：
笔试公开遴选笔试由省公务员主管部门统一组织，笔试考公共基础知识、案例分析与对策性论文(B类)两科，每科满分均为100分，笔试地点设在长沙 。报名人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试 。笔试时间：9月24日8︰30-9︰30公共基础知识9月24日9︰30-12︰00案例分析与对策性论文笔试成绩按公共基础知识成绩40%、案例分析与对策性论文成绩60%的比例合成 。根据省公务员主管部门规定，笔试成绩可同时应用于省、市直机关公开遴选 。报名人员可于2022年10月8日10时后登录红星网、湖南人事考试网查询本人笔试成绩 。
面试和业务水平测试
1.面试对象和比例 。资格复审合格对象进入面试 。面试人数与遴选计划数的比例一般为3︰1;省直机关面试对象与市直机关面试对象出现交叉时，经市公务员主管部门同意，市直机关可适当调整面试比例，一般不超过5︰1;需要进行职位业务水平测试的公开遴选职位不低于5︰1 。达不到规定比例的，经市公务员主管部门同意，遴选机关可降低比例或核减计划 。
2.业务水平测试 。报考需要业务水平测试职位(具体见《岗位表》)的人员还须参加职位业务水平测试，由市公务员主管部门统一组织实施，在面试前完成 。业务水平测试满分为100分 ， 按占面试总分30%的比例计入面试综合成绩 。测试具体时间、地点、主要范围和考试方式另行公布 。
3.面试 。面试采取结构化面试的形式进行 ， 由市公务员主管部门统一组织实施，主要测试报名人员履行职位所需要的基本素质和能力，满分为100分 。面试具体时间、地点另行通知 。
4.成绩合成与排名 。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩(职位有业务水平测试的按面试综合成绩)50%合成综合成绩 。综合成绩相同的，依次按照笔试成绩、公共基础知识成绩进行排名 。笔试成绩、面试成绩(面试综合成绩)、业务水平测试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字 。
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