任职资格填什么

任职资格填什么

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1、“学历”、“学位”均指最高学历,“毕业时间、学校、所学专业” , 栏目中注明原始学历和后取得学历情况 。《专业技术职务任职资格评审表》“学习培训经历”栏目中也要注明学历教育情况 。
2、“项目规模”的填法参见“民用建筑工程设计等级分类表”、“燃气专业工程项目等级分类表”及“道桥专业工程项目规模表”等(建人教[1999]214号文件84页、118页、131页等) , 如可写“一级(4万m2)”;如科技管理等不便按此划分规模的组别 , 可用适合本组的划分方式填写,如项目规模属“全行业”、“本单位”、“本部门”应用等 。如本人承担的是分项目(子项目),应明确注明本人承担部分的项目规模 。
3、“本人作用”栏按本人在项目中担任的角色或职务填写,如工种负责人、项目总监、资料员等 。
【任职资格填什么】4、项目完成情况指所填项目已建成(已完成)、投入使用、在建(进行中)还是未建等情况 , 正在进行的项目可以明确注明完成进度 。
5、“奖励名称”填写获奖项目全称或标准简称,如“XX省科技进步奖”;“级别”应注明X级X等 , 如“省级二等”;“时间”指获奖时间而非工程进行的时间;“排名”指获奖证书(报奖说明)中的申报人名次;所列奖项均应有相应证明,否则不予承认 。
6、“代表性论文”项目中,排名一栏,如属独着,填“独着”,如合着,注明本人排名 。
7.“其它论文”指除前面所列三篇代表性论文之外的论文,根据表中分类,逐项列明篇数即可 。
8、所有申报材料必须真实无误,涉及原单位的业绩,须原单位出具业绩证明 。
9、申报表须打印 , 电子版表格可在中国建设人力资源网上下载 。
教师任职资格怎么填写
任职资格: 1. 工作经验:3年以上大中型企业相关工作经验 2. 专业背景要求:曾从事出纳工作2年以上 3. 学历要求:大专以上 4. 年龄要求:23岁以上 5. 个人素质:认真细心、为人正直、责任心强 。


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职位描述的组合要素

1.职位名称:是指公司内的工作岗位的头衔,主要反映岗位的功能 。比如销售工程师、销售经理、人事主管或人事经理等等 。


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2.部门名称:该职位是属于哪个大的部门 。比如说公司里有人力资源部、财务部、行政部、市场部、销售部、生产部,还有研发部等等 。有一级部门、二级部门、分支部门、分部门 。

3.直接主管:担任这个职位的上级的头衔是什么 。

职业资格填什么
填职业资格证书属于劳动部门所发的证书名称 。
职称证书是专业技术职务任职资格证书,是人事部门所发的证书 。
因为劳动部门和人事部门合并了,所以说他们现在都属于同一个部门说发的证书,但是区别还是很大的 。国家职业资格等级分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级 。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号 , 反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就 。
就专业技术水平而言,它具有岗位的性质 。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份 。
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执业资格注册的条件
申请执业资格注册,必须同时具备下列条件:
(一)遵纪守法 , 遵守职业道德 。
(二)取得《执业资格证书》 。
(三)身体健康,并能坚持在相应的岗位工作 。
(四)经所在单位考核合格 。再次注册者,应经单位考核合格并取得知识更新、参加业务培训的证明 。
国务院业务主管部门负责确定必须由取得执业资格的人员充任的关键岗位及工作规范,并负责检查监督关键岗位的执业人员上岗及执业情况,对违反岗位工作规范者要进行处罚 。
对已在须由取得执业资格人员充任的关键岗位工作、但尚未取得《执业资格证书》的人员,要进行强化培训,限期达到要求 。对经过培训仍不能取得执业资格者 , 必须调离关键岗位 。
以上内容参考 百度百科-职业资格

已获专业技术职务任职资格怎么填写
专业技术职务任职资格怎么填写:

教师类:高等学校教师,副教授,讲师,助教,中等学校教师,高级讲师,讲师 , 助理讲师 , 教员;卫生技术:主任医师,副主任医师,主治(主管)医师,医师,医士,主任药师,副主任药师 , 主任药师 , 药师 , 药士;经济类:高级经济师,经济师,助理会计师,经济员等 。

专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期 , 需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位 。中国从1986年起实行专业技术职务聘任制度 。设置的专业技术职务共30个系列 , 各系列一般分高、中、初三级,有些系列的高、初级又分为两档 。


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一个人评上了职称,就意味着他即受聘了相应的职务,可以享受相应职务的待遇 。因此,职称成了千军万马争相通过的独木桥,成了享受待遇的最硬的条件 。

人事部门为了控制职称的膨胀 , 不得不采取指标控制的办法,于是职称的数量指标也成了职称管理部门权力的象征之一和部分单位人事部门最关心、最难平衡的大问题 。职改后,原来意义上的职称不存在了 。

通过考试获得的初、中级专业技术资格,以及通过考评和评审得到的副高、正高级资格统称为专业技术资格,表明其具有该层次职务所要求的水平与能力,是对其专业水平与能力的认可与评价,是受聘担任相应职务的必备条件,但不与任何待遇挂钩 。


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