2022年龙口市300套人才公寓持续招租
围绕优化人才发展生态 ， 营造良好的人才安居环境，满足人才住房需求，龙口市拟面向符合条件的人才统筹配租人才公寓(租赁型) 。
一、配租范围
(一)单位范围
龙口市范围内各类机关企事业单位 。
(二)人员范围
在龙口市全职工作且年龄不超过45周岁，具有国家承认的大专以上学历或具有中级以上专业技术资格、高级技工以上职业资格人员 ， 本人或配偶、未成年子女在夫妻双方工作单位驻地及龙口市范围内无住房的青年人才;
存在下列情形之一的，不在人才公寓分配范围之内：
1.本人或配偶、未成年子女在龙口市行政区域内有住房或5年内有商品住房交易记录(含因离婚、继承、出售、赠与、房屋征收以及履行债务等原因的房产转移)的;
2.本人或配偶在龙口市行政区域内享受过住房优惠政策，包括福利分房、房改房、经济适用房、限价商品房、部队分房、龙口市各级机关干部(职工)分房、集资建房等情况的;
3.本人或配偶已享受过我市人才公寓相关政策的;
4.本人或配偶已享受或正在享受烟台市或龙口市人才购房补贴、生活补贴、岗位补贴、新就业无房职工住房租赁补贴中的任一补贴政策的;
5.本人因违反我市相关人才政策规定被纳入不良信用记录的 。
二、配租房源
本次计划推出人才公寓300套 。
1.德晋公寓:位于龙口市高新技术产业园通海路南首，本次推出房源40套 ， 户型为一室一厅一卫 ， 面积41平方米 。
2.钻石酒店:位于龙口市南山养生谷商铺山水三路，本次推出房源110套，户型为一室一厅一卫，面积43-73平方米不等 。
3.海岸华府酒店:位于龙口市龙口经济开发区环海南路，本次推出房源150套，户型为一室一厅一卫，面积25-30平方米不等 。
以上房源详细信息见附件 。
三、租期及租金标准
人才公寓原则上3年一个租期，租金最低缴费周期为12个月 。申请退租的 ， 退租当月租金按实际租赁天数收取，并需按合同支付违约金，未发生的租金予以退还 。租赁期间所发生的水、电、制冷、采暖、有线电视、宽带、物业费等费用由承租人承担 。
在限定配租面积内，首个租期租金标准按照市场租金的50%确定，最长不超过一个租期 。超出限定配租面积部分按照同区域住房市场租金执行，不享受租金优惠政策 。
四、配租安排
(一)配租时间
面向符合条件的人才常态化配租 。
(二)配租流程
1.提出申请 。由用人单位根据人才住房需求情况 ， 向龙口市人力资源和社会保障局提交学历或技术资格或职业资格证书及身份证复印件、申请人才公寓诚信申报承诺和授权查询书、龙口市人才公寓申请表等申请资料 。
2.房源配租 。龙口市人力资源和社会保障局收到申请后，经复审确定符合条件的，由龙口市人力资源和社会保障局会同龙口市住房和城乡建设管理局提出人才公寓配租方案，明确人才公寓分配的户型、数量等，反馈给用人单位和人才 。
3.分配公示 。用人单位和人才同意配租方案的，由龙口市人力资源和社会保障局负责将人才公寓配租方案通过微信公众号或政府网站公示5个工作日 。公示期满无异议的，正式安排配租 。
4.签订合同 。由龙口市人力资源和社会保障局、龙口市住房和城乡建设管理局与申请单位、申请人、运营机构签订五方人才公寓租赁服务合同 ， 办理入住手续 。
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