【如何算离职赔偿金 看好不吃亏】
1、在同一单位工作不满6个月离职，单位需要向劳动者补偿半个月的工资 。
2、在同一单位工作6个月以上但是不满一年的 ， 单位需要向劳动者补偿满一年来补偿，金额为一个月工资 。
3、在同一单位工作数年的 ， 按照每工作满一年，就补偿一个月工资 。
4、支付经济补偿的年限最高不超过12年 。
5、劳动者月工资高于公司所在地区上一年度月平均工资三倍的，公司需要补偿按职工月平均工资三倍数额补偿 。
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