每年国家法定节假日都有部分上班族需要加班的，而这时候就涉及到法定假日三倍工资计算了 。那么，三倍工资要扣除原来的一倍吗？相信很多上班族对这个问题一直没有搞明白，法定假日加班三倍工资是怎么计算的？下面跟小编一起来了解下吧 。
三倍工资要扣除原来的一倍吗
三倍工资不包含原本的工资，就是当日工资的3倍 。法定节假日加班的 ， 工资按日常工资标准的三倍计算 ， 这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍 。例如：日常工资标准为100元的，法定节假日加班时 ， 每天工资数额为300元 。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作 ， 都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施 。
需要注意的是，对于法定节假日与周末连休的情况，只有节假日当天需要上班的员工才有资格获得三倍工资 。如果节假日和周末连续放假，员工不需要上班，那么就不需要支付三倍工资 。
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