留学归国年轻人就业尴尬,高不成低不就,如何缓解这种状况?

下面就让小编来为大家讲解一下留学归国年轻人就业尴尬,高不成低不就,如何缓解这种状况?希望能帮助到大家 。北京教育部留学服务中心主办的“2018秋季留学英才招聘会”吸引了4300多名海归留学生应聘 , 随着国内经济水平和教育水平的提高,出国留学的门槛大大降低,渠道也趋于多样化,其直接的结果就是留学人数剧增 , 再加上国内就业形势趋于严峻,让海归们不再如过去那样在人才市场上无往不利 。
操作方法 01
专业实力不强关系不硬只能等待
其实这一点,在留学生中也很普遍 。没学到真本事,回国找工作还得靠父母 。
如今,出国留学已从以前的“精英化”逐步向“大众化”扩展 。“海归”也从“黄金时代”逐步进入“镀金时代” 。“海归”过剩,供过于求,自然也就没那么金贵了 。
与此同时 , “海归”的贬值也体现出用人单位不再单一看重留学背景,在招聘用人中更趋理性 , 愿意花高价雇“海归”撑门面的企业日益减少 。
所以 , 找工作的时候,需要正确的评估自己,有些“海龟”认为,付出了巨大的时间成本和经济成本,低薪岗位配不上自己 。
可事实却是,缺乏实践经验的他们 , 并不能胜任高薪岗位,于是就典型的高不成低不就的尴尬 。
【留学归国年轻人就业尴尬,高不成低不就,如何缓解这种状况?】所以要想在竞争中胜出,首先要为自身找准定位,仅仅依靠留学光环远远不够,需要脚踏实地,一步步积累经验 。

留学归国年轻人就业尴尬,高不成低不就,如何缓解这种状况?


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高不成低不就也没关系啊 , 生活中总有抉择!留学回来的人和国内接受教育的人一样,面对选择,分析判断并果断的选择一个方向,扎进去,给自己定下一个时间目标和业绩目标 。3个月,我要坚持在这个岗位 , 不管中间出现再多的想法,不管中间出现再多的困难,坚持自己设定的时间 。在限定的时间内,努力达到自己设定的业绩目标 。
留学总归是有收获,要看自己 。
当到了你定的时间目标后,再决定自己的下一阶段的选择!
其实很多时候 , 不是我们不适合,不是我们不行 , 不成功 。是我们太心急 , 太不踏实了!
以上是自己的亲身感受,亲身经历!与君分享!愿君提高!
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高不成低不就也没关系啊 , 生活中总有抉择!留学回来的人和国内接受教育的人一样 , 面对选择 , 分析判断并果断的选择一个方向,扎进去,给自己定下一个时间目标和业绩目标 。3个月 , 我要坚持在这个岗位,不管中间出现再多的想法 , 不管中间出现再多的困难,坚持自己设定的时间 。在限定的时间内,努力达到自己设定的业绩目标 。
留学总归是有收获,要看自己 。
当到了你定的时间目标后,再决定自己的下一阶段的选择!
其实很多时候,不是我们不适合,不是我们不行,不成功 。是我们太心急,太不踏实了!
以上是自己的亲身感受,亲身经历!与君分享!愿君提高!
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在全球金融危机的影响下,更多的留学生放弃留在国外而选择毕业后归国就业 。
很多留学生都觉得出过国之后,就对就业目标提高了,希望自己留学后能有一个很好的回报 。
我想解决方法就是,充分发挥自己的留学优势 , 寻找更多展示自我的机会,潜心磨练 , 为自己的履历加分外,还要在找工作时放下身段,特别谨防将自己送入“高不成低不就”的死胡同 。
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关你留学不留学的高的低的了,国内现在关系网特别的不好办,必须找关系,这就是现实的社会 。

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