操作方法01、在很多公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资 。日工资=月工资/21.75 。
【请假扣工资怎么算】02、不过,不是所有请假都会扣钱 。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资,是全额发放的哟 。
03、如果请假是请病假的话,是另外一种情况 。请病假且有相关证明 , 一般是发放病假工资 , 不得低于当地最低工资标准的80% 。
04、对于怀孕的女职员来说,产假工资一般先走生育保险报销,生育津贴低于工资部分由公司补齐 。
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