操作方法01、无故拖欠工资是违法的行为,法律规定单位应当在自然月结束的30天内没有给员工结算工资的话 , 就算是无故拖欠工资了,这时候我们就可以寻求法律的途径来维护我们的合法权益了 。
02、我们可以先到工作所在地的劳动执法监察大队去说明整个事件,然后他们会对你们单位进行考察,如果确实存在这个现象就会叫他们发放你们的工资 。
03、如果拖欠的比较多,还可以咨询律师然后到人民法院申请支付令,通过审核之后 , 法院会依法向所属单位发放支付令 。
04、当然我们还可以劳动行政部门申请制裁,这个过程不需要任何费用,由劳动部门来调解,如果单位还不发钱,就会将案件移交给法院来判定 。
特别提示【老板拖欠工资怎么办】遇到单位拖欠工资的情况,可以寻求合法的途径来解决 。
老板拖欠工资怎么办的内容就分享到这里。
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