操作方法01、一般辞职后工资都是辞职的那一天发放,但是有些工厂有自己的规定,你可以在提出辞职的时候询问
02、如果工资迟迟没有发放,此时应该联系公司的财务部,寻求解决办法
03、超过七天没有发放就已经属于拖欠工资 , 根据劳动法可以让公司赔偿所欠工资的百分之二十五作为赔偿金
04、七天后还为发放,就应该采取法律手段,可以向监察机构进行投诉,要求其立刻偿还债务
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