![江苏省产假包括国家法定节假日和双休日吗](http://pic.yunnanlong.com/220812/16404R509-0.jpg)
国家法定休假日不计入产假假期,但双休日不是法定假期 。《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日 。”
女方产假:
符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原规定延长30天),达到158天 。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天 。
男士护理假:
符合政策规定生育子女的夫妻,在女方产假期间,男方享受护理假15天 。
拓展阅读:休假详情:
自《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》发布之日(2022年2月10日)起,女方尚在原规定产假期间的,可以按照《实施方案》规定享受产假达到158天 。
【江苏省产假包括国家法定节假日和双休日吗】女方已经享受完毕原规定产假的,不再享受《实施方案》规定的30天延长产假 。
推荐阅读
- 江苏产假标准
- 江苏产假细则
- 南京产假多少天2022新规定
- 风是大自然的音乐家是什么修辞手法 修辞手法包括哪些?
- 江苏省海外高层次人才居住证制度
- 营业成本包括哪些 一般有几个部分
- 苏州产假规定
- 中国四大发明有哪些,包括造纸术、指南针、火药和印刷术
- 苏州陪产假规定
- 苏州产假期间工资如何发放