根据《山西省人口和计划生育条例》第二十五条规定：符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日 。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇 。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假 。
育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇 。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费 。符合本条例规定生育的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励 。
陪产假规定 陪产假天数
太原男方享受十五日的看护假 。
陪产假待遇
太原男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖 。
温馨提示：
新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定 。由于地区职业不同，可能有差异 。
【太原陪产假规定】太原生育保险指南
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