八、审批聘用
1.各县（市、区）制定分类别分学段分学科按考生考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后 ， 根据拟聘人数等额确定拟聘岗位 ， 组织拟聘人员选岗 。
2.各学校具体拟聘岗位确定后 ， 由市（州）人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年 。
聘用通知下达后 ， 各县（市、区）应尽快将新招聘教师安排到岗 。新招聘教师到岗后 ， 应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续 ， 并及时核发工资 。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理 ， 并按统一的聘用合同范本签订聘用合同 ， 明确聘期任务 ， 约定试用期 。
九、聘用待遇
公开招聘的中小学教师使用事业编制 ， 享受公办教师各项待遇 。
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