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2022年湖北中小学教师公开招聘考试公告( 三 )

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（5）所有参加考试的考生应认真阅读《考试疫情防控须知》 ， 从考前14天起 ， 自行每日测量体温 ， 填写《健康情况声明书》 ， 并于首场考试入场检查时上交 。
四、笔试成绩查询及计算方法
（一）成绩查询
笔试结束后 ， 由省教育考试院统一组织阅卷评分 ， 考生可于5月下旬前通过湖北省教育考试院网查询个人的笔试成绩 。
（二）计算方法
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分 ， 考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30% 。“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者 ， 报名本次招聘考试且参加了统一笔试 ， 可在折合成百分制的笔试成绩上加5分 。符合加分政策条件的考生应于3 月16日9 时至3 月23日17时到报考岗位所在地的市（州）教育考试机构提交相关材料（原件及复印件） ， 逾期不再受理 。
该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5 。
五、资格审查及面试
（一）资格审查
1.各县（市、区）根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩 ， 分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1：3的 ， 可不核减岗位 ， 通过划定面试成绩合格线 ， 经考核后决定是否录用） ， 并向社会公布 。
2.各县（市、区）教育局会同人社局具体组织面试资格审查 ， 通知面试人选 ， 组织面试工作 。面试初步人选参加资格审查时 ， 需提供相应证件原件及复印件 。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料 。
3.面试资格审查合格者 ， 由县（市、区）教育局发放《湖北省2022年中小学教师公开招聘面试通知书》 ， 确认为面试正式人选 。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃 ， 取消面试审查资格 。在面试资格审查期间 ， 出现自动放弃或资格审查不合格情况的 ， 审查单位应注明事由 ， 经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场 ， 应由考生签字确认）后 ， 依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补 。
（二）面试
1.面试时间：由各县（市、区）根据实际情况确定 。
2.面试重在测试教育教学能力 ， 考察考生的专业素质和课堂教学能力 ， 主要以讲课或说课的方式进行 。面试成绩满分为100分 。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认 。
3.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的 ， 取消其面试资格 。
六、总成绩计算
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60% 。根据考试总成绩从高到低 ， 按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选 。
七、考核、体检和公示
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核 ， 同时组织进行体检 。体检参照公务员体检有关规定执行 ， 费用由考生自行负担 。考核和体检合格的 ， 由县（市、区）确定为拟招聘人员 ， 名单在当地媒体上予以公示 ， 公示时间不少于7个工作日 。考核或体检不合格者 ， 应通知考生并以书面方式确认后 ， 依次递补 。公示无异议的 ， 确定为拟聘用人员 。

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