一、重庆产假规定
【重庆生双胞胎产假多少天】女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天；难产的 ， 增加产假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。符合剩余法规定的 ， 多增加80天产假（原增加30天） 。由此算来 ， 一般女职工可享假期178天 。生双胞胎的则享受178+15=193天 。有其他情况的可再多享受 。
注：因为是新发布的政策 ， 可能与部门执行有出入 ， 具体以执行为准
二、生育津贴
女职工产假期间的生育津贴 ， 对已经参加生育保险的 ， 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的 ， 按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
女职工生育或者流产的医疗费用 ， 按照生育保险规定的项目和标准 ， 对已经参加生育保险的 ， 由生育保险基金支付；对未参加生育保险的 ， 由用人单位支付 。
三、哺乳期规定
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工 ， 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的 ， 每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要 ， 建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施 ， 妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难 。
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