劳务合同不能申请西安DE类人才认定 。因为申请条件之一是要求必须已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同的人员 。必须签订为劳动(聘用)合同，符合其他申请条件才可以认定人才 。
具体事项可咨询西安人才办：029-86786861
一、申请对象：
D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才 。包括在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者;具有高级职称、高级技师等相应职级的人员;被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员;牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人;获得博士学位的人员;获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员 。
E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才 。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员 。
(三)按照上述分类标准不能认定的人才，由市人社局与认定部门召开会议联合审核，必要时组织专家评审认定 。
申请认定为D、E的人才还必须具备以下条件：
(一)必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质
(二)必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员
二、申请资料
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