1、营造良好氛围 。实践证明,宽松的环境、良好的氛围、竞争的机制是促使年轻干部健康成长的必备条件 。要从转变思想观念入手,在全社会努力营造关心、重视选拔年轻干部的良好氛围 。
【如何培养年轻干部 这四条很重要】2、积极探索年轻干部培养管理新机制 。科学制定培养选拔年轻干部中长期规划、后备干部队伍建设意见、年轻干部管理办法 。
3、注重调整年轻干部心态 ， 摆正位置 。有的年轻干部急功近利、不注重发展的过程 ， 对于结果十分看重 ， 一旦遇到挫折 ， 往往灰心丧气 ， 充满怨气和负能量 ， 很难从困难中走出来 。应该在平时的培养教育中注重调整他们的心态 ， 学会正确看待成功与失败的关系 ， 做到胜不骄、败不馁 ， 认真总结失败的经验教训 。
4、加强教育培训 。培训是提高年轻干部政治素质和业务素质的坚强阵地 ， 加强对年轻干部培养管理必须加强教育培训 。年轻干部的成长,个人勤奋努力是基础、组织培养教育是动力、阳光选人用人是关键、监督约束是保证 。
推荐阅读
- 百度地图怎么改手机号 百度地图如何修改绑定的手机
- 钟馗究竟是如何死的，钟馗是自刎而死的吗？
- 小厨宝怎么选购 小厨宝如何选购
- 水龙头堵塞清洗方法 水龙头堵塞如何清洗
- 香皂花怎么使用 香皂花如何使用
- 扫地机器人怎么使用 扫地机器人如何使用
- 宠物王国单机版攻略流程 该如何攻略
- 广西职业培训券如何领取
- 珍珠粉如何去粉刺 珍珠粉怎么去粉刺
- 如何自制黄瓜面膜 制作黄瓜面膜怎么做