【广州产假工资怎么算的？附最新政策】
广州产假工资怎么算
根据《》：
1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻 ， 女方享受八十日的奖励假 ， 男方享受十五日的陪产假 。在规定假期内照发工资 ， 不影响福利待遇和全勤评奖 。
2、职工接受节育手术的 ， 享受国家规定的假期 。同时施行两种节育手术的 ， 合并计算假期 。在规定假期内照发工资 ， 不影响福利待遇和全勤评奖 。
根据《女职工劳动保护特别规定》 ， 在女职工怀孕期间 ， 用人单位应当遵守以下规定：
(1)女职工不能适应原劳动岗位的 ， 应当根据医疗机构的证明 ， 予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位 。
(2)女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的 ， 保胎休息的时间按照病假处理 。
(3)女职工怀孕7个月以上的 ， 每天安排1小时工间休息 ， 工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资 ， 并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工 ， 还应在其工作场所设休息座位 。
(4)女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的 ， 所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资 。
推荐阅读
- 广州市不动产登记查册表样本
- 持续更新 广州海珠区新港街宫颈癌疫苗最新消息
- 广州新型肺炎疫情期间能办理出入境证件吗？
- 口罩在广州属于什么垃圾？
- 广州肺炎疫情期间有哪些软件可以办理业务？
- 广州肺炎疫情期间有哪些小程序可以办理业务？
- 广州市各劳动能力鉴定办理点联系电话及春节假期对外服务时间
- 新型肺炎期间 广州教育部门将为四年级至高三学生提供精品线上课程
- 广州新型肺炎影响期间能办理居住证续期吗？
- 新型肺炎疫情期间 广州居住证办理方式