1、第一年:行政前台/助理,在行政经理的安排下,积极协调和处理日常事务,这个阶段主要是入门;
2、第二——三年:从助理上升至行政专员,在某些事务上,可以独挡一面,最好精通六大模块的某一或两个,当然其他方面也需了解 。建议最好从招聘与培训、绩效、社保方面强化;
3、第四年:行政主管,掌握六大模块,精通多个模块,对企业文化建设有独特的理解,善于沟通,行事果断 。
【做行政助理的职业规划 做行政助理的职业规划简述】4、五年后,朝着行政经理方向奔进吧,要有领导魄力和管理远见 。
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