2020年龙湾区企业用工保障措施“十五条”
实时掌握疫情防控用工需求，按照轻重缓急 原则，制定用工保障方案、提供免费短期 劳动力对接服务、余缺调剂、组织见习、定向跨区域招聘等措施，分层分类满足企业用工需求 。
留岗接返：对重点疫情地区务工人员“留岗留薪” 的企业予以补助，按照温州市月最低工资标准的一定比例 核定予以企业一次性补助 。企业出资包车 接员工返龙的，以“你来龙湾，我出路费”的模式按政府、企业2:1 比例共同分担 解决。
企业外地员工2月22日前通过铁路列车、客运汽车方式返温的，车票费用全额补助;
2月23日至2月29日返温，车票费用减半;
2月29日前自驾返温，按照同地区乘坐铁路列车标准予以补助，确无铁路列车的参照客运汽车标准 。
【温州疫情期间龙港市企业员工留岗补助是多少】返还缓缴社保 ：对不裁员或少裁员的参保企业，可返还 其上年度实际缴纳失业保险费的50% ;对受疫情影响 的参保企业，可返还1-3个月 的社会保险费 。对因疫情影响面临暂时性生产经营困难，无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓缴社会保险费，相关补缴手续可在疫情解除后3个月内完成 。
推荐阅读
- 动态 温州龙港市外来返工人员返岗奖励多少钱
- 温州社保费返还审核通过直接到账！附企业申报流程
- 温州龙港市疫情期间外地员工返岗补贴有哪些?
- 温州永嘉企业招工和人才生活补贴申报材料
- 温州永嘉外地员工返岗补贴、招工奖励最新惠企政策
- 最新 防疫期间，温州税收优惠政策
- 温州新增5所学校正式揭牌最新消息
- 温州中学街坊控制性详细规划范围及功能定位
- 温州职业技术学院永嘉学院
- 温州苍南县灵溪中学三禾中学正式落成投用最新消息