银川试用期的时长的规定
试用期的时长有规定，不是想定多久就多久！
《劳动合同法》第十九条规定：
?劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
?劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
?三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
【银川试用期的时长的规定是多久？】?以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 。
试用期不是劳动合同的必备条款 。是否约定试用期，由双方当事人根据情况协商，也可以不约定 。当事人没有约定试用期的劳动合同不影响其成立与生效 。
推荐阅读
- 户外椅子哪种材料好 有知道的吗
- 重阳节的习俗 重阳节的习俗有什么
- 李白最狂的诗句 李白最狂的诗句推荐供参考
- 罗威纳犬的性格特点 给大家讲解
- 主人变成猫脸的是什么软件 抖音好玩在哪里
- 联想3102主板能支持多大内存 如何查看自己的电脑支持多少g的内存
- 清洁面膜和鼻贴的使用顺序是什么 了解一下
- 选中是ctrl加哪一个键 选中的快捷键是ctrl加什么
- 高压旋喷桩机的一般型号是什么？ 简述高压旋喷桩机的型号
- 奥迪q5和q5l的区别 奥迪Q5L和奥迪Q5有哪些区别