佛山员工休完产假离职单位还能申请生育津贴吗？
1、用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其符合国家政策的参保职工从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇，从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇 。
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按规定拨付给用人单位 。
2、参保职工休完产假(产假期间是按时足额缴纳社保费)后离职的，且用人单位已按规定发放产假工资的，单位可按规定提供相应资料到参保所在地社会保险经办机构申请拨付生育津贴 。
3、但职工在分娩(终止妊娠)或施行计划生育手术的上月未参保缴费，在分娩(终止妊娠)或施行计划生育手术当月或之后才参保并缴纳生育保险费的，不能享受生育医疗费报销，不能享受产假(或计划生育假期)期间的生育津贴 。
温馨提示：
①职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已经向其垫付生育津贴的，用人单位须在职工生育或者施行计划生育手术的次月1日起1年内，向参保所在地社会保险经办机构申请拨付生育津贴 。
②如果职工生育或者施行计划生育手术时累计参加生育保险未满1年的，用人单位按规定向职工垫付生育津贴后，待该职工累计参加生育保险满12个月的次月1日起1年内，向参保所在地社会保险经办机构申请拨付生育津贴 。
【佛山员工休完产假离职单位还能申请生育津贴吗？】③未在规定的时间内提出生育保险待遇申请的，生育保险基金不予支付 。
推荐阅读
- 佛山男职工未就业配偶一次性生育医疗费补贴申领指南
- 佛山男职工生育保险待遇有哪些？
- 温州执业药师职业资格考试对报考人员有哪些要求
- 温州药学专业资格考试对报考人员有哪些要求
- 在佛山办理生育保险就医确认后能否变更产检医院?
- 佛山生育保险未缴满12个月如何申领津贴？
- 佛山生育保险就医确认办理条件
- 佛山生育津贴如何计算？附案例分析
- 在佛山个人可以申领生育津贴吗？
- 温州高级工业设计师报考人员需符合哪些条件