重庆高温补贴怎么申请
高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿 。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康 。
根据规定，2016年重庆高温补贴标准为：
高温天气期间，室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;
35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;
37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放 。
劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外 。
企业高温补贴怎么发放?
焦点一：发给谁
(1)露天工作者，日最高气温达到35℃以上;
(2)非露天工作者，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃) 。
焦点二：发什么
关于高温补贴怎么发的问题，一直有一个争议，到底高温补贴发什么，是发现金还是发购物卡之类的可替代的物品 。
高温补贴只能是现金支付，且必须是工资以外的支出 。用工单位应在最低工资标准以外另行支付 。
焦点三：怎么发
高温补贴究竟该计日发放还是该计月发放?
目前，北京、浙江、江苏等地采用的是“按月发放”模式，规定在6月至8月间，用人单位必须每月向符合条件的职工发放一定数额的高温补贴 。而上海、重庆、河南等地则多采用的是“按天发放”的模式 。
需要注意的是：有些单位是需要员工去申请的 。
焦点四：发多少
文件规定的都是企业应该执行的最低标准，企业不能将其视为统一的标准，而应当根据自己生产经营的实际特点和具体条件发放，相应提高高温季节补贴标准，并通过民主协商合理确定具体细节，无论最终发放的形式如何，都应事先向职工说明 。
焦点五：该发几个月
高温补贴全称为“高温季节补贴”，言下之意，就是只在高温季节发放 。那么，哪几个月份属于高温季节呢?从上海的情况看，一般把6月至8月作为高温季节，但随着全球变暖，高温天日益增多，传统意义上的金秋九月有半个月加入了“战高温”的行列 。
【2022年重庆高温补贴怎么申请？怎么发放？】
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