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2022江阴市医疗卫生单位公开招聘劳动合同制检验工作人员公告26名( 二 )

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(三)报名注意事项
1.考生报名时，请详细阅读公告和附件 。
2.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传本人近期免冠照(正面二寸证件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下) 。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格 。
3.考生如同时报考2022年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘事业编制检验人员岗位的，只需参加一次笔试，成绩视为两类岗位同时有效 。
4.本次考试不设开考比例 。
四、考试和资格复审
报考人员应携带在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试 。
(一)笔试
1.笔试内容：笔试内容为报考岗位的相关专业知识 。
2.笔试时间和地点：网上另行公告
3.笔试满分为100分，50分为合格线，不合格者直接淘汰 。若笔试成绩相同，需进行加试，以加试成绩高者为先 。
(二)资格复审
1.资格复审方式：网上资格复审 。
2.资格复审对象：根据岗位招聘人数按笔试成绩从高到低1:1的比例确定资格复审对象(同分的按加试成绩为先) 。请在资格复审比例范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补 。无法联系者视为自动放弃 。
3.进行资格复审时，需提供的材料：
(1)2022年毕业生需提供身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件或学历(学位)证书 。
(2)2020年和2021年普通高校未就业毕业生需提供身份证、学历证书(学位证书)、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件 。
4.资格复审时间：网上另行公告 。
五、体检、单选和考察
1.体检 。根据通过资格复审的人员确定体检人员名单 。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用由应聘人员自理 。
2.单选 。考生经体检合格后，按成绩从高到低依次选择拟录用单位，成绩相同的以加试成绩高者优先选择 。
3.考察 。由用人单位对体检合格的考生进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况 。根据考察结果，确定拟录用人员名单 。
六、公示和聘用
经考试、体检和考察合格后，拟录用人员名单将在江阴卫生健康网公示5个工作日 。对公示无异议人员，由市卫生健康委通知办理录用报到手续，并由用人单位按有关规定与其签订派遣劳动合同或劳动合同 。
拟录用人员原则上须在2022年7月31办理报到手续，逾期视同自动放弃录用资格 。
按照《劳动合同法》管理 。实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业 。三年内，应取得相应专业技术资格，并经考核合格，可续签劳动合同 。如考核不合格或未取得相应专业技术资格，到期解除或终止劳动合同、重新自主择业 。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由市卫生健康委根据应聘人员的成绩，在笔试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例进行依次递补：
1. 应聘人员考察或体检不符合要求的;
2. 拟录用人选公示的结果影响录用的;
3. 拟录用人选明确放弃录用的;
4. 其他导致拟录用岗位空缺的情形 。
七、政策咨询及信息发布
本招聘公告由江阴市卫生健康委员会负责解释 。
本次招聘相关信息、通知等均在江阴卫生健康网(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知 。
咨询电话：0510—86861209(卫生健康委)
八、疫情防控

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