东莞稳岗返还政策常见问题与解答


东莞稳岗返还政策常见问题与解答


稳岗返还的实施范围是什么?
对采取有效措施不裁员、少裁员 , 稳定就业岗位的企业 , 由失业保险给予稳岗返还;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施 。
享受稳岗返还需要满足什么条件?
一是生产经营活动符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策;二是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费十二个月以上;三是参保企业2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标5.5% , 30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%;四是企业财务制度健全、管理运行规范;五是不存在严重失信 。
稳岗返还标准的标准是什么?
大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还 , 中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施 。
裁员率如何计算?
裁员率是指年领取失业保险金总人数(含领取一次性失业保险金人数)与年平均参保人数之比;年领取失业保险金总人数是指1月份领取失业保险金人数与2至12月份新增领取失业保险金人数之和加上1至12月份领取一次性失业保险金人数之和;年平均参保人数是指1至12月份参保人数的均值 。
稳岗返还要如何申请?
免申即享 。我市继续推行“免申即享”发放形式 , 企业不需要提交任何申请资料 。通过社保数据及相关部门数据对比等办法 , 确定符合稳岗返还条件的企业 , 在东莞市人力资源和社会保障局门户网站公示期满无异议 , 且社保费扣款账户信息无误的情况下 , 由社会保险经办机构将返还资金直接发放到企业的社保扣款账户 。
不属于免申请范围但符合上述条件的企业(含劳务派遣公司 , 劳务派遣公司需要与用工单位达成归属协议并自行归档备查) , 可以通过东莞市社保网申系统进行申请 , 或直接到企业参保所属镇街(园区)社会保险经办机构前台办理 。
【东莞稳岗返还政策常见问题与解答】政策执行期限至2022年12月31日 。

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