【薪酬体系什么意思 薪酬体系的概念解释】
薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分 。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成,一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分 。
推荐阅读
- 我爰男保姆大结局 我爱男保姆的大结局是什么
- 乒乓球比赛规则 乒乓球的基本规则是什么
- 年夜饭的寓意 为什么要吃年夜饭
- 写日记的好处 写日记的好处是什么
- 电工证为什么要审 什么原因?
- 办理住院什么时候备案 什么时候办理住院备案手续
- 怎样在拨号键那里查手机代码 输入什么
- 词典拼音 有什么含义呢
- 镊子的拼音 有什么作用呢
- 枢字拼音 有什么含义呢