如何增加亲和力和感染力如何提高亲和力( 二 ) _云知道

举个例子， “经营之神”松下新之助有一次和客人去餐厅吃饭，吃完主餐后特意邀请主厨过来，主厨得知是大名鼎鼎的松下先生，而且他的牛排只吃了一半，不免心生忧虑。谁知松下说：牛排很好吃，因为我年纪大了，胃口不好，所以只能吃一半。担心你看到了一半的牛排心里沮丧，所以特意说明。相信那一刻，主厨心里的担忧不仅随风消散，连松下先生原本高高在上的形象也变得亲切起来，这就是反馈效应的力量。
所以你在和周围人交往时，对他人的言语、行为，要有意识的给出反馈，比如同学一起购物，商量衣服的款式，小组作业给出意见，都好过沉默不语。一来可以帮助他人进步，二来自己也融入其中打成一片。
第三，出点丑也没关系，真正精明的人不是追求完美，而是细微的瑕疵。

想一下那些让我们仰望的人，是不是完美到无可挑剔？感觉他们和我们这种尘世之人有壁，明明在一个星球，就是属于两个世界。这是对他们的捧，也是敬，但是结果是“敬而远之” 。会觉得他不真实，难以亲近，质疑“现实中真的存在这种人吗” 。为什么很多人讨厌林志玲？因为她完美到不真实甚至虚伪，每个人面对她都感到压抑和自卑，所以会不自觉的排斥她。而我们更愿意亲近哪些人？有瑕疵的人，有缺点的人，真实的人。

心理学上有个“出丑效应” ，讲的是真正聪明的人，不会一直保持自己的完美人设，而是懂得无意中犯一些小错误，不仅瑕不掩瑜，反而会给人一种真实感，瞬间有了世俗的烟火气，火速拉近和周围人的距离。
比如一个面对电视台采访的成功人士，一贯保持着精英人设，不巧在直播中打翻了一杯咖啡，场面有点小尴尬，结果他比之前更受欢迎。就在于人们认为完美总是表演出来的，只有和大家一样有缺点，露出平凡的一面才会让人感到舒服自在。所以你可以通过犯一些无伤大雅的小错误，向周围人展现你平易近人的一面，前提是不影响正事。
第四，我有一些小秘密，可以告诉你。

哪种人不易亲近？自闭型人格的人，你这边把自己的家底都交代了，他对自己的情况守口如瓶、讳莫如深，好像你在明处，他在暗处，你们之间的关系并不对等，要不是和平时代，这种人非常有特工的潜质。
再回忆一下，你和好朋友的友谊是怎么建立起来的？是不是某一次鬼神神差地互诉衷肠？因为我们只会和亲密的人分享秘密，或者说，因为分享了彼此的秘密，我们之间的网关系才有了质的进步。这就是心理学上的“自我暴露定律” ，通过你适当的自我暴露，自我揭露内心世界，让你们更加亲密。