薪酬管理软件好用吗？很多企业HR在算薪时仍然用的是最传统、低效的方式 ， 耗时耗力 。随着企业数字化转型风潮的来临 ， 为满足高效的人力资源管理需求 ， 不少企业开始引进数字化管理工具 ， 比如针对算薪的薪酬管理软件 ， i人事为目前市场反馈较好的数字化工具 ， 不仅能够帮助企业高效准确进行薪酬管理 ， 更可以在一个系统上实现一体化HR及人才管理 。
薪酬管理软件i人事所打造的“智能薪酬” ， 可无缝贴合薪税管理场景 ， HR无需切换系统 ， 即可于一个平台完成“薪酬+税务”工作全流程 ， 与钉钉对接 ， 数据互通 ， 企业可直接使用钉钉考勤 ， 再使用i人事算薪 ， 其员工花名册、考勤、绩效等数据自动关联算薪模块 ， 联动报表 ， 助力企业打造“薪税工作实操+薪资数据分析+薪资战略决策”闭环 。
i人事可最大程度免除HR手动操作 ， 助力薪税一体化 ， 可缩短算薪时间95% ， 减少手动操作98% ， 算薪准确度100%：
使用薪酬管理软件i人事 ， 薪税数据收集、计算、查看皆智能化 ， 内置现成薪资方案模板、算税模板 ， 支持薪资周期与考勤周期的独立配置 ， 内置超120个城市社保数据 ， 可根据各项险种建立方案 ， 拥有符合HR算薪习惯的薪资配置后台 ， 一键算薪 ， 再复杂的薪资4步算完 ， 算薪完毕 ， 无需切换平台 ， i人事与国税系统对接 ， 立即完成一键报税 。
薪酬管理软件i人事支持算薪全程薪资校验 ， 线上线下数据对比 ， 核算人员、核算数据、核算结果；助力人力成本有效分析 ， 员工成本按比例或金额拆分、部门成本按比例拆分 ， 员工数据自动同步、变动数据自动汇总 ， 一键生成报表 ， HR可将成本与上月环比分析、与下月预算对比分析 ， 快速帮助企业降本增效 ， 场景覆盖多项目、多门店、多部门 ， 深入应用于连锁、制造、互联网科技等行业 。
i人事功能不受限于薪酬管理 ， 所以说 ， i人事不只是一款薪酬管理软件 ， 更是一款一体化HR SaaS及人才管理平台 。i人事功能覆盖人力资源管理6大模块 ， 贯穿员工“选用育留”全流程 ， 核心功能包括组织人事、考勤排班、智能薪酬、移动绩效、分析报表、OA审批、招聘管理、培训发展等；i人事助力企业一个平台搭建智能HR管理闭环 ， 提升管理效率；移动端/PC端联动 ， 帮助企业将线下管理搬至线上 ， 全面收集HR数据 ， 为业务决策提供支持 。
【工资管理软件属于什么软件 人力资源管理软件】不必选择单一模块的薪酬管理软件 ， 企业在选择的时候 ， 可以一次性选择一款一体化HR SaaS及人才管理系统 ， 例如i人事 ， 可有效避免与多个单一功能模块供应商对接、数据难以互通、功能不够用等困扰 。
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