于是三月七号，采购了花，气球，卡片，所有的HR晚上加班，在公司所有的员工走以后，大家开始准备，把气球充满气，给每个女员工写祝福卡片，把花包装，然后放到每一个女员工的桌子上，第二天大家来上班的时候，看到桌子花，卡片，气球，大家都很开心，拍照，晒朋友圈 。
员工关怀就是要让员工感觉受重视，给仪式感 。
3 不时的下午茶，多样且性价比高的午餐选择我们公司提供零食，饿了可以补充一下，咖啡，困了可以解解困 。每个月最后一个星期五，买好蛋糕，给这个月生日的人过生日 。唱生日歌，拆生日礼物，大家好不热闹 。
外界有传闻说，谷歌菜单二十天不重样，事实上还远不止如此，每周都有固定一天是“菜品研发日”的谷歌食堂，有时候就连同一道菜，都要隔上三五个月才能再次出现，而员工们除了工作外一般无需担心任何事情，因为公司希望他们在工作的时候保持健康和快乐
4 工作环境与办公环境办公室如果有装修，要放一段时间除装修气味，通风啊，空气净化器都用上 。
办公族长期坐办公室，经常腰酸背痛、颈椎不适，真是让仙女没有办法成为仙女的最大障碍（腰都直不起来更不要说可以飞啦） 。
想要改变这种状况，除了正确的坐姿外，选择一把好的办公椅不仅能在工作时感觉到轻松自在，而且还有助于保护好眼睛和全身的各个关节 。好的办公椅一定是符合人体工学，具有可转向、升降等功能，可以调节到最佳舒适状态 。
【员工关怀方案暖心方案 关于员工关怀,具体要怎么展开】5 心理健康与精神关怀建立员工反馈的渠道，对员工的问题要关注，及时反馈 。可以设定一个邮箱，这个邮箱可以匿名发信息过来，保证员工放心反馈问题 。
员工培养业余爱好，适度参与运动，保持身体健康 。员工经常性地参与体育锻炼，丰富拓展自己的社交圈，建立与维持稳定的人际关系，有助于员工获得稳定多样的社会支持，预防员工心理问题的发生 。
6 对员工家属的关怀星巴克公司宣布，将从2017年6月1日起，为中国全职员工的父母提供医疗保险，解决了员工的后顾之忧，让员工可以踏踏实实安安心心的工作，再也不用担心挣的钱还不够父母的救命钱 。更多的惊喜是这项福利的推出降低了人员流失率和招聘的难度，真是一举多得，家家受益的好福利啊 。这是该公司在全球范围内首次推出此类福利，预计将有超过1万名中国老人获益 。
腾讯的死亡福利
腾讯曝光了一项员工“死亡福利”：过世员工的家属可以领半薪十年 。如果该员工有孩子，每多一个孩子额度会有额外增加，每个孩子增加12个月薪！此招一出，引来业内外一片艳羡的目光 。
Roger Eugene Karnes（2009）研究指出员工满意度越高，企业发展越有利 。他通过统计调查发现，如果企业能够在员工关系管理中加大投入并发挥优势，将获取意想不到的丰厚回报 。
所以现在越来越多公司更加注重员工关怀，给员工有用的，喜欢的，想要的，创造员工高兴，企业高效，客户开心的多赢局面 。
欢迎【关注】阿布，跨界理工男，每天分享职场干货，HR知识，认知成长 。欢迎在评论中发表不同的观点 。
以上就是金纳莱网?员工关怀方案暖心方案，关于员工关怀，具体要怎么展开的相关内容了，更多精彩请关注金纳莱号公众号 。
推荐阅读
- 员工关怀方案暖心方案 深圳企业对于员工返厂应该制定什么激励方案
- 鼓励员工励志的话 如何在这疫情严重的日子里鼓励员工？
- 员工转正自我评价 试用期转正转正员工自我评价怎么写
- 员工福利有哪些 工会允许发放的职工福利有哪些
- 员工请假条写好的图片 如何写请假条及请假理由大全
- 工资调整申请书简短 普通员工加工资申请怎么写,简单一点,具体一点。
- 侏罗纪世界进化多闸道式建筑方案分享 怎么规划养殖场
- 侏罗纪世界进化360°无死角大小型龙混养方案 怎么混养
- 品牌年度推广计划 企业如何写好品牌软文,制定有效的品牌推广方案
- 贵州一婚纱摄影店员工向老板请假，写出最“嚣张”的请假条