根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》 ， 2022年五一假期从4月30日至5月4日放假调休 ， 共5天 。 但是其实这5天里只有5月1日当天属于法定休假日 ， 其他几天的假期是休息日调休过来的 。
【五一放假哪天是三薪】那么如果员工在五一期间加班 ， 加班工资可不都是三倍哦 ， 具体区别如下：
一、5月1日这一天加班的 ， 公司应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资 ， 不得以调休等方式代替 。
二、如果安排员工在4月30日、5月2日、5月3日、5月4日加班 ， 应首先安排其补休 ， 补休时间不得少于加班时间 ， 不能安排补休的 ， 按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资 。
三、4月24日和5月7日原本为休息日 ， 但因劳动节放假调休 ， 变成了工作日 ， 在这两天上班 ， 无加班工资 ， 但如果用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间 ， 按不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资 ， 不得以调休抵销 。
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