自我批评及整改措施整改措施：
1、欠缺对学习认识的高度 。 由于平时较多的工作加以延误 ， 产生了“学不学不是很重要 ， 做到工作才重要”的以干代学的思想 ， 没有把学习摆到重要的位置 ， 缺乏持之以恒的学习精神 。
2、欠缺学习知识的广度和深度 。 平时的学习中 ， 只注重看些时世新闻之类书籍 ， 对政治理论方面的知识涉猎较少 ， 只注重基本的材料整理方面的知识 ， 对有一定深度的业务知识涉猎较少 ， 学习的知识缺乏理论上的深度和广度 ， 对思想和灵魂的触动不够 ， 学习停留在表面上 。
3、做为一名基层领导 ， 对于自己分管的工作 ， 没有开创进取的精神 ， 总是用老眼光分析问题 ， 没有开拓创新意识 ， 安于现状 ， 不思变革 ， 只注重局部利益而忽视全局利益 。
4、创新意识不够强 。 看待具体工作习惯使用书本 ， 不善于与实际工作相结合 ， 有教条主义、本本主义倾向 ， 做事缩手缩脚 ， 敢试敢闯、求新求变的意识不够强 。
5、工作方法不够活 。 自己认准的事理 ， 就抓住不放 ， 甚至自以为是 ， 不善于吸取他人意见 ， 个人随机应变的能力比较差 ， 在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活 ， 方法不够多 。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气 ， 在工作中听不进不同的批评和意见 ， 自认为自己什么都对 ， 对什么都懂 ， 其实都是一知半解 ， 没有竭力维护好群众的正当利益 。 自我要求不够严 ， 严以待人 ， 宽以待己 。
产生问题根源
1、先进性标准不高 ， 对自身的要求过低 ， 没有养成好的学习习惯 ， 学习的自觉性、主动性不强 。 没有学习计划性、前瞻性 ， 遇到什么学什么 ， 造成做事的被动局面 。
2、不够深入 ， 不能举一反三 。 就像周书记说的一样 ， 知识不能融会贯通 。 理论知识太少 ， 没能主动学习 ， 加强学习 。
【自我批评存在的不足及整改措施有哪些】3、在面对困难的时候内心不够强大 ， 有时会把困难放大了看 ， 打击了积极性 ， 做事畏首畏尾 ， 不能放开 。
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