2、要学会独立， 不能产生依赖心理， 要今日事， 今日毕 。
3、学会坚持， 遇到困难时， 要勇敢的去战胜并坚持到底 。
在学生会这半年， 我学到了许多知识， 使自己得到了很大的锻炼 。 XX年， 我会更加努力的去学习去工作， 在学习与工作中认识自己的不足并加以改正， 最大程度的锻炼自己 。 相信明天会更好 。
秘书部席春艳
秘书部个人工作总结6 新的学期已经开始， 在刚刚过去的招员活动中， 我们吸纳了14名新部员， 为秘书处注入了新鲜血液 。 此刻， 我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待， 已做好了准备迎接新一轮的挑战 。
西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织， 在促进其下属40个社团的发展中， 发挥着重要的作用 。 而秘书处作为社团联合会的枢纽部门， 是社联面向社团的窗口 。 同时， 也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带， 在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用 。
对于秘书处的工作， 我们坚持尊重制度， 尊重个性， 注重细节， 全面提升的工作理念和思路， 逐
步完善各项工作 。 作为副秘书长， 我们将会以身作则， 树立踏实认真、积极主动的工作作风， 在促进社联社团发展方面起带头作用 。
以下是秘书处本学年的工作计划：
一． 做好日常工作
1． 日常值班工作：接待来访人员， 并帮助解决其工作困难 。
2． 收集社联社团各项信息， 并做好资料的整理与归档 。
3． 负责社联财务的管理 。
4． 上传下达各项决议， 保证信息渠道的畅通 。
5． 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度 。
6． 完成主席团分配的各项工作任务 。
7． 收集活动策划、申请， 负责活动审批工作 。
【秘书部个人工作总结】 8． 协调各方关系， 为社联社团发展提供良好的人文环境 。
二、加强内部建设
（一）制度建设：
1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议， 对上一周工作进行交流总结， 并安排下周工作 。 例会时每位成员必须按时到会， 不得无故旷会 。
2奖惩制度：秘书处制定了西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度， 旨在激励部员， 提高部员工作积极性， 更好的做好社联工作 。
（二）组织建设：
1、完善值班制度、例会制度等规章， 多角度考核部员工作， 以保证部员对日常工作的高度重视 。
2、坚持按制度办事， 针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评， 注重对部员的奖励和批评 。
3、鼓励部员提高工作热情， 对工作中出现的问题进行思考， 加以总结， 促进工作效率的提高 。
4、注重内部管理的人性化， 在处理上下级关系时， 强调彼此尊重， 真诚相待， 平等团结， 提高全体凝聚力 。
三、对社联工作的建议
社联分为七个部门， 虽然大家工作分工， 工作任务也有所不同， 但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标， 所以在社联各部门间应加强交流， 加强社联内部的团结协作 。 此外， 我们可以实行制度上墙， 工作上墙 。 制度上墙， 以便大家照章办事， 保证工作质量；工作上墙使各部门对彼此工作有清晰的认识， 也对社联工作有全面的了解， 提高工作效率 。 既来之， 则为之 。 我们聚集到这个集体， 便会以最大的努力， 以最认真的态度去迎接每一个挑战， 用一种良好的态度尽力做好每一件事， 在社联这个平台上提升自己， 同时力求为社联
推荐阅读
- 保安职员工作总结
- 关于保安年度个人工作总结
- 保安周工作总结
- 医护人员个人工作总结
- 保安防疫工作总结
- nba标志上的那个人是谁 nba标志上的那个人是谁介绍
- 小学教学教育个人工作总结
- 小区物业保安队长工作总结
- 美术教师年终个人工作总结
- 工程部部长个人工作总结