据中国互联网络信息中心2017年刊载文章显示:“要真正提升网络营销的最终效果,必须要做好人才保障,充实具有网络营销知识和技能的人才队伍 。”
团队作战,是大多数网络营销师的工作方式 。传统模式中,营销人员单打独斗,“软磨硬泡”、收益受限 。企业要想在全网打开市场,需要各种不同专长的网络营销师 。他们各司其职,多管齐下,将营销效果最大化 。
在一个网络营销团队中,要有人负责社会化的媒体营销,在微信、微博、论坛等社交媒体发软文、短视频;有人负责搜索引擎优化,创建相关词条,使公司品牌排在搜索结果前列;有人负责公司网站的建设、维护、流量统计;有人负责对接淘宝等电商平台,运营线上店铺;有人负责策划事件,制造网络“爆点”,迅速获得关注……以上工作,绝非一个人就能完成 。由于企业规模、投入资金、营销渠道有所不同,网络营销团队人数通常从几人到几十人不等 。
良好的团队沟通和协作能力,对网络营销师来说十分重要 。铃子很看重每次项目实践中与同行们的合作,她觉得和团队一起头脑风暴、钻研技术,是快速提升能力的窍门 。
据了解,从业时间长、经验丰富的网络营销师,更有可能成为团队的“领头羊” 。而随着互联网新技术的出现,一些懂技术、有创意的年轻人,正在成为网络营销团队不可或缺的人才 。(来源:《工人日报》 作者:张千)
【网络营销师考试考试时间及要求,考试内容有哪些】“工人在线”责编:蔡洁玲
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