【最低工资标准】【法律分析】
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 ， 报国务院备案 。
【法律依据】
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式 。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者 ， 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者 。
第六条 确定和调整月最低工资标准 ， 应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素 。
确定和调整小时最低工资标准 ， 应在颁布的月最低工资标准的基础上 ， 考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素 ， 同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异 。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件 。
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