三、常规工作紧抓不懈
生活部的部门职能就体现在常规工作中 ， 常规工作的好坏 ， 直接关系到本部门工作的成功与否 。 生活部定于周三晚自习后召开例会 ， 使部门信息互通 ， 总结上周工作 ， 布置下周工作 ， 并对一些工作做出调整 。 从之前的例会情况来看 ， 存在成员例会迟到、缺到现象 。 所以 ， 本学期将狠抓成员例会迟到 ， 缺到现象 。
结合物电学院生活部工作的实际情况及特点 ， 本学期将抓常规工作落实到实处 ， 对常规卫生检查做到公平、公正、公开；对每次结果作出总结 ， 并进行相应的表彰、惩处 ， 检查结果将及时在物电学院公布栏展开 ， 使每位同学对本班或本宿舍的卫生情况有充分的自我认识和定位 。
四、部门工作细致安排
（1）十月份主要完成部门内部建设 ， 实现人员定岗 。 对新进成员进行相应的培训、工作分工 ， 以使生活部日常工作尽快走上正轨 。
（2）生活部新增有关活动经费申请流程的部门职能 。 十月中旬之前完成相关的制度 ， 并将之在学生会例会上展现给各部门 。 以后的学生活动将严格按照制度执行 。
（3）十一月份生活部主要开展本部门特色活动“寝室设计大赛” 。 本次寝室设计大赛主要针对12级全体寝室 ， 届时具体活动安排详见大赛策划书 。
（4）常规工作的开展 。 卫生检查是本部门的常规工作 ， 与以往的检查方式有所不同的是 ， 可能存在以与外院（外国语学院）联合或者交换检查的方式进行 ， 本院检查也将进行男女互查 ， 这些措施既能保证卫生检查的质量 ， 也能够相互学习 ， 促进学生寝室的精神文明建设 。
（5）学生权益维护 。 校园内常有拾物、失物现象 。 生活部将“寻物启事·失物招领”活动纳入常规工作 ， 有丢失物品或者捡到物品的同学可以找到生活部成员进行登记 。 生活部每周定期将登记结果移交校学生会权益部 ， 并在校园广播上进行通知 。
（5）寝室文化交流会 。 每月汇总寝室检查结果 ， 评选最优与最差寝室（每次统计两个类型各3个宿舍） ， 向这些寝室通知时间进行文化交流 。 最差寝室人员全部参加 ， 最优寝室除室长外其他成员可以自由选择参与 。 优秀寝室介绍自己宿舍的卫生保养方法和宿舍人员平时的生活及娱乐方式 。 最差寝室人员需要表演节目 ， 作为惩罚 。 奖惩制度将纳入宿舍管理规定 ， 并严格执行 。
（6）积极配合其他部门活动后勤保障工作 ， 使物电院各项活动更加有序开展 。
五、部门管理严格要求
（1）完善部门管理和规章制度 ， 部长、副部长要以身作则 ， 做到上行下效 ， 一切严格遵守纪律 ， 服从安排 ， 继续紧抓内部管制这一块重要工作 。
（2）加强对生活委员的管理 ， 让各班生活委员能更好地完善自己的工作 。
（3）定期召开部门例会 ， 对部门前期工作进行总结 ， 布置近期部门工作 。 部门不定期召开思想座谈会 ， 及时了解部门成员最近的思想动态 ， 了解各自工作上遇到的困难 ， 并寻求相应的解决方案 。
（4）制定部门内部考核制度 ， 对部门成员及生活委员的工作进行严格考核 ， 对部门副部长实行优胜劣汰制 。
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