二：科室管理方面
1：医疗管理：认真执行国家法律法规 ， 及医院的各项规章制度 ， 严抓医疗水平及医疗服务质量 ， 科室主任以身作则 ， 对每一位就诊患者视如亲人 ， 真正将温情服务理念渗透到每一位患者 。 对患者认真负责 ， 明确诊断 ， 精心治疗合理用药 。 本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷 。
2：质量管理
严格按照医院各项认证指标 ， 及jci认证管理要求科室的日常工作 ， 每日进行自控自检 ， 发现不足之处分析原因 ， 并且及时整改 ， 对所发现的问题积极组织科室人员讨论分析 ， 明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正分明 。
3：人才建设
由于科室专业技术人员缺少 ， 科室就有两名医师进行日常工作 ， 我科室也没有进修和实习的医务人员 。 但是经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习 ， 学习最新的技术与治疗方案 ， 使得科室人员的理论与实际相结合 ， 更好的为患者服务 。
4：积极参加社会公益活动及宣传
科室根据工作需要 ， 积极协同其他科室一同下乡义诊 ， 积极宣传医院和科室 ， 提升了我院我科在社会的知名度 ， 树立了良好的形象 ， 受到了社会各界的一致好评 ， 同时也起到了一定的社会和经济效益 。
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