时间稍纵即逝 ， 我们的工作又进入新的阶段 ， 为了在工作中有更好的成长 ， 来为以后的工作做一份计划吧 。 写工作计划需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的护士2022下半年工作计划（通用7篇） ， 仅供参考 ， 大家一起来看看吧 。
护士2022下半年工作计划1 在医院党委的关心和支持下 ， 儿科病房的设施得到了很大的改善 。 下半年 ， 随着科室条件的改善 ， 对护理工作提出了更高的要求 。 我们应以此为契机 ， 狠抓护理服务质量 ， 严格执行规章制度 ， 深化整体护理 ， 加强业务和技术培训 ， 建设一支高素质的护理队伍 。
一、认真学习《医疗质量暂行规定》提高护理服务质量
详细目标：
组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》 ， 认真履行职责 ， 激发护理人员的服务热情 ， 提高护理服务质量 。
实施措施：
1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》 ， 按规定规范护理工作 。
2、在护理工作中 ， 应以病人为亲人 ， 以“一切为了病人 ， 一切为了病人 ， 一切为了病人”为工作指导 ， 认真履行护士职责 ， 增强护士的服务意识 ， 激发护士的工作热情 。
3、组织全体护理人员认真学习护士素养和礼仪 ， 强化服务意识 。 坚持上班前的服装整理仪式 ， 让护士在工作中保持干净、优雅、端庄、大方 ， 为患者提供舒适的服务打好基础 。
二、深入开展整体护理 ， 全面提高专业素质
详细目标：
继续开展整体护理 ， 规范护理程序 ， 提高整体护理病历质量 ， 丰富健康教育内容 ， 更好地为患者提供整体护理 。
实施措施：
1、组织学习《儿科学》 ， 熟悉疾病的病因、病理和发病机理 ， 丰富健康教育内容 。 责任护士深入病房 ， 加强对患儿家属的健康教育 ， 提高通过护理手段解决问题的能力 ， 促进患儿早日康复 。
2、让有经验的老护士给新护士讲课 ， 传授整体护理经验 。 在概念模糊的情况下 ， 我们一起讨论解决问题 。
3、每月组织教学查房 ， 分析存在的问题 ， 提出改进措施 。
4、电子病历及时评价 ， 护士长坚持每周检查2—3次 ， 发现问题及时纠正并通知主管护士 ， 防止类似问题再次发生 。
三、重视护理人员的素质培训 ， 加强业务学习和技术培训 ， 提高急救和急救能力
详细目标：
立足《儿科护理学》 ， 不断学习业务知识 。 加强十五项护理技能和急救能力培训 ， 提高护理质量 ， 培养一支专业技能过硬、素质较高的护理队伍 。
实施措施：
1、制定下半年的年度培训计划 ， 每月组织专题讲座 。 鼓励护士自学 ， 做好读书笔记 。
2、低年资护士加强十五项护理技术训练 ， 增高小儿头皮静脉穿刺成功率 ， 增高技术程度 。
3、高年资护士加强应急、急救能力训练 。 工作中给低年资护士做好表率 ， 言传身教 ， 让儿科团结、协作的优良作风发扬光大 。
4、大力表扬星级护士及“512”优秀护士 ， 激发护士爱岗敬业热情 ， 更好的为病人提供爱心服务 。
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