策划部部门工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价 , 从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料 , 它能使我们及时找出错误并改正 , 因此我们需要回头归纳 , 写一份总结了 。 总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的策划部部门工作总结 , 欢迎大家借鉴与参考 , 希望对大家有所帮助 。

策划部部门工作总结



策划部部门工作总结1尊敬的主席团、社团联的各位同仁 , 以及到场的所有来宾:
大家下午好!
我是来自水利水电学院05级的xx , 现任武汉大学学生社团联合会活动策划部副部长 , 策划部工作总结 。 下面请允许我为各位做一个简短的工作总结 。
我从20xx年9月进入社团联合会活动策划部 , 活策一直伴随着我在大学的成长 。 对我来说 , 活策就是一个大课堂 , 一年多来 , 它传授给我的东西将让我终身受用!
培养务实的工作作风 , 勤勤恳恳干实事是社联、是活策给我上的第一课 。
【策划部部门工作总结】 还记得初来乍道时的惊奇与兴奋 , 那时急切渴望成长的我 , 一心想要干出一番成绩 , 却发现在工作上的急于求成使自己不断遇到困难 , 工作任务远没有想象中的简单和轻松 。 即使一点小活 , 也会使自己焦头烂额 。 那个时候 , 部长以及其他社联同仁们给了我许多的关心和帮助 。 他们教我改变浮躁的心态 , 把自己沉下来 , 从一点一滴的小时干起 , 认真完成每件日常事务 , 培养自己踏踏实实做事的工作作风 。 正是在这样的帮助下 , 我收起当时的“雄心壮志” , 从小活、细活着手 , 慢慢熟悉各项工作 , 从场地申请到联系社团 , 我发现其实不论做什么 , 只要用心体会 , 都能从中收获很多 。 这是一个人提升自身能力和素质的一个积蓄过程 。 活动策划部给我提供了这样难得的机会 , 而我也正是在整个组织的耳渎目染下 , 开始慢慢成长了 。
在接近两年的工作中 , 活策不仅告诉我要做事 , 还教会了我如何做事 。
工作是由人来完成的 , 所以个人的主观能动性是影响工作质量的关键 。 一味的等着别人催你去工作 , 让工作牵着你走 , 即使兢兢业业的去完成 , 也是很难把事情做好的 。 工作任务是静止的 , 而人是变通的 。 要迅速而出色的解决工作上的问题 , 首先就必须克服自身的惰性 , 发挥主观能动性 , 积极寻求新方法、新思路 , 灵活变通 , 甚至在必要的时候要勇于打破旧的、不合适的工作传统 , 探索更高效的工作方式 。 社联所提倡的也正是这样一种积极主动的工作态度和勇于拓新的工作精神 。 这点在社联许多优秀的学生干部身上都得到了体现 , 这些正是我需要学习的 。
举办丰富多彩的校园活动 , 是学生社团联合会的一大特色 , 工作总结《策划部工作总结》活动策划部是社联开展校园活动的主力军 。 正是在一次次活动的历练中 , 我逐渐认识到做好充分的准备工作 , 具备良好的团队意识和合作精神 , 是做好一切活动的保障 。 首先 , 准备工作是否充分 , 将直接影响到活动现场的效果 。 准备工作做的越早、越充分 , 现场遇到的问题就会越少 , 活动就会开展的越顺利 。 相反 , 对工作任务推拖 , 到最后就会变得越棘手 , 即便是很容易的问题也会变得不可收拾 。 在活策这种干练、严谨的工作氛围里 , 我明白要努力改正自己拖拉的毛病 , 任何事都力求早准备、早完成 。
在任何一个组织中 , 个人的力量总是微不足道的 , 要体现出战斗力 , 就必须有良好的团队意识 。 在任何时候 , 活策所体现出的这种意识 , 都让我感到了一个组织的真正力量 。 我们之所以强大 , 是因为我们是一个团队 。 我明白自己只是团队中的一环 , 但又是不可或缺的一环 。 团队要显现出力量 , 每一环都必须发挥出自己的作用 , 相互之间还必须有分工协作 。 这种协作 , 不仅仅是部门内部的协作 , 更是社联各部门之间的协作 , 甚至很多时候 , 与学生社团或者其他学生组织共事时也要有这样的分工协作精神 。

推荐阅读