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新任护士长工作总结( 二 )

小知识


5、12月初 ， 护理部对全院护士分组进行了护理技术操纵考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操纵 。
6、加强了危重病人的护理 ， 坚持了床头交***制度和晨间护理 。
7、坚持了护理业务查房：医学.全在.,线提,供每月轮番在三个病区进行了护理业务查房 ， 对护理诊断、护理措施进行了探讨 ， 以到达进步业务素质的目的 。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训 ， 内容为基础护理与专科护理知识 ， 组织护士长每人讲一课 ， 进步护士长授课能力 。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试 ， 有3名护士参加护理大专函授 。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养 ， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室 ， 每月进行二次空气培养 ， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩 。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒 ， 并记录 ， 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理 ， 并记录 ， 每两月对紫外线强度进行监测 。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形 ， 浸泡 ， 集中处理 ， 并定期检查催促 ， 对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫 。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵)拖地逐日二次 ， 病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒 。
6、手术室严格执行了院染管理要求 ， 无菌包内用了化学唆使剂 。
7、供给室建立了消毒物品监测记录本 ， 对每种消毒物品进行了定期定点监测 。
六、护理职员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心 ， 以质量为核心 ， 为病人提供优良服务的宗旨 ， 深进展开了以病人为中心的健康教育 ， 通过发放健康教育手册 ， 和通过护士的言传身教 ， 让病人熟习把握疾病防治 ， 康复及相干的医疗 ， 护理及自我保健等知识 。
2、八月份在三病区展开整体护理模式病房 ， 三病区护士除向病人讲授疾病的防治及康复知识外 ， 还深进病房与病人谈心 。
3、全年共收治了住院病人2357个 ， 留观125个 ， 手术室展开手术2380例 。 急诊护士为急诊病人提供了全程服务 ， 包括护送病人往拍片 ， 做B超、医 学全,在线.搜集.整理心电图 ， 陪病人办进院手续 ， 送病人得手术室 ， 三个病区固定了责任护士、巡回护士 ， 使病员得到了周到的服务 。
4、全院护理职员撰写护理论文30篇 ， 其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交换 ， 有3篇参加台州地区学术交换 ， 有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交换 。
七、存在题目：
1、个别护士素质不高 ， 无菌观念不强 。
2、整体护理尚处于摸索阶段 ， 护理书写欠规范 。
3、由于护理职员较少 ， 基础护理不到位 ， 如一级护理病人未能得到一级护士的服务 ， 仅次于平常工作 。
4、病房管理尚不尽人意 。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助 ， 内强管理 ， 外塑形象 ， 在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩 ， 但也存在一定缺点 ， 有待进一步改善 。
新任护士长工作总结2 有句话说的好“路是人走出来的” ， 我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力 ， 分步制订切实可行的方案 。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排 ， 将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点 ， 汇总成表 ， 标示明确 ， 要求人人熟悉并按之执行 ， 并进行不定期考核 ， 做到奖罚分明 ， 公平对待;

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