新任护士长工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料 , 通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点 , 因此我们要做好归纳 , 写好总结 。 总结一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的新任护士长工作总结 , 欢迎阅读 , 希望大家能够喜欢 。

新任护士长工作总结



新任护士长工作总结1 20xx年是新世纪的第一年 , 是全国卫生系统继续深化改革的一年 , 全体护理职员在院长重视及直接领导下 , 本着一切以病人为中心 , 一切为病人的服务宗旨 , 较好的完成了院领导布置的各项护理工作 , 完成了20xx年护理计划90%以上 , 现将工作情况总结以下:
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量 , 确保安全医疗的根本保证 。
1、护理部重申了各级护理职员职责 , 明确了各类岗位责任制和护理工作制度 , 如责任护士、巡回护士各尽其职 , 杜尽了病人自换吊瓶 , 自拔针的不良现象 。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对 , 每周护士长参加总核对1-2次 , 并有记录;(2)护理操纵时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡 , 医,学,全,在,线,提,供一年来未发生大的护理过失 。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规 , 坚持填写了各种信息数据登记本 , 配备五种操纵处置盘 。
4、坚持床头交***制度及晨间护理 , 预防了并发症的发生 。
二、进步护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核 , 并根据护士长订出的合适科室的年计划、季安排、月计划重点进行催促实施 , 并监测实施效果 , 要求护士长把每月工作做一小结 , 以利于总结经验 , 展开工作 。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次 , 内容为:安排本周工作重点 , 总结上周工作中存在的优缺点 , 并提出相应的.整改措施 , 医学.全在.,线提,供向各护士长反馈护理质控检查情况 , 并学习护士长管理相干资料 。
3、每月对护理质量进行检查 , 并及时反馈 , 不断进步护士长的管理水平 。
【新任护士长工作总结】 4、组织护士长外出学习、参观 , 吸取兄弟单位先进经验 , 扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班 , 学习结束后 , 向全体护士进行了汇报 。
三、加强护理职员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范 , 在平常工作中落实护士文明用语50句 。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼节培训 。
3、继续展开健康教育 , 对住院病人发放满意度调查表 , (定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上 , 并对满意度调查中存在的题目提出了整改措施 , 评选出了最好护士 。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次 , 征求病人意见 , 对病人提出的要求给予最大程度的满足 。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操纵考核 , 合格者给予上岗 。
四、进步护理职员业务素质
1、对在职职员进行三基培训 , 并组织理论考试 。
2、与医务科合作 , 聘请专家授课 , 讲授骨科、内、外科知识 , 以进步专业知识 。
3、各科室每周晨间提问1-2次 , 内容为基础理论知识和骨科知识 。
4、三八妇女节举行了护理技术操纵比赛(无菌操纵) , 并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了嘉奖 。

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