(2)结合新会计准则的实施 ， 当好领导的参谋 ， 确保完成上级下达的各项指标 。 随着公司逐步走上良性发展轨道 ， 经营质量不断提高 ， 企业资产得到进一步净化与整合 。 结合绩效考核管理 ， 本着“严、深、细、实”的原则 ， 全面强化职责制的制定与落实 ， 在增大销售的基础上 ， 千方百计研究节支 ， 力争完成各项任务指标 。 精细核算薪酬 ， 完善所创造价值与所得薪酬公平的工资计算原则 。 同时 ， 围绕盘活资产 ， 严格控制存货占用金额 ， 减少资金占用率 ， 提高企业资产周转速度 。
(3)继续开展会计从业人员的培训活动 ， 进一步搞好财会基础工作 ， 提高管理水平 。 企业越发展进步 ， 财务管理的作用就越突出 。 在提高会计人员水平的基础上 ， 进一步加强检查督促与指导 ， 搞好会计的基础管理工作 ， 为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础 。
总之 ， 今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下 ， 在各科室和门店的配合下 ， 按照公司的总体部署和安排 ， 认真组织落实 。 今后应将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域 ， 透过行使财务监督职能 ， 拓展财务管理与服务职能 ， 实现财务管理“零”死角 ， 挖掘财务活动的潜在价值 。 虽然 ， 精细化财务管理是件极为复杂的事情 ， 其实正所谓“天下难事始于易 ， 天下大事始于细”!
出纳个人工作总结及工作计划3 20xx.11.22 ， 我第一天来到**公司就职 ， 工作岗位是一名会计 。
从事会计工作有两年时间 ， 之前一直在会计公司做代理记账 ， 接触到的工作有限 。 所以 ， 来到** ， 才可以算作是 ， 我以一个财务人员的身份近距离接触一个企业的财务工作 。 所以 ， 我倍加珍惜这样一个机会 。
一个拥有很大业务量的单位 ， 其财务核算内容 ， 比那些小规模的企业要多得多 ， 而且更加细致入微 ， 要求也会更严格 ， 当然工作量不容小觑 。 刚到公司的时候 ， 听唐莉讲公司各部门的分划、联系 ， 以及涉及到的一些业务 ， 不同部门的不同人员 ， 负责的不同工作等 ， 虽然不是一头雾水那样严重 ， 但思路也不是很清晰 。 所以 ， 起初拿到的一些单据 ， 做账并没问题 ， 但是按部门区分起来 ， 就有一定困难 。 可能这也是所谓的工作细致严谨的方面之一吧 ， 所以我不敢懈怠 。 遇到不懂的问题 ， 就问其他的同事 ， 有时候我也会觉得自己问题多 ， 麻烦别人不好意思 ， 但是多问别人几句 ， 总比少问了而出错误要强 。 我并不是很聪明 ， 脑子反应也不够快 ， 有时候同一个问题要重复几遍问 。 有时候 ， 我的工作会出错 ， 当然有个人原因 ， 也可能会有外因 ， 但是每次出错 ， 我会反省 ， 会自责 ， 可能也会向别人解释原因 ， 但是多数情况下 ， 我还是会虚心接受别人的批评指正 。 毕竟 ， 工作是死的 ， 人是活的 ， 并且人的能力就是要做工作 ， 改变工作内容的各种形态 。 于是 ， 面对各种问题 ， 便能平和对待 。
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