1.学习、了解和把握会计法规和医院制度 ， 不断进步自己的业务水平 。
2.出纳工作需要很强的操纵技巧 。 作为专职的出纳员 ， 不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识 ， 还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力 。
3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作 ， 要有严谨细致的工作作风和职业道德 。
4.出纳职员要有较强的安全意识 ， 现金、有价证券、票据、各种印鉴 ，
既要有内部的保管分工 ， 各负其责 ， 并相互牵制;也要有对外的保安措施 ， 维护个人安全和公司的利益不受到损失 。
5.出纳职员必须具备良好的职业道德修养 ， 要热爱本职工作 ， 精业、敬业 ， 要竭力为本单位中心工作 ， 为单位的总体利益、为全体职工服务 ， 牢固的树立为人民服务的思想 。
18年工作计划：
1.做好基础工作 ， 加强与科室间的联系
在做好日常会计核算工作的基础上 ， 还要积极参与到医院的经营活动中往 ， 做到事前了解 ， 事后分析 ， 只有把握了第一手资料 ， 才能够加强猜测、分析工作 ， 按照医院要求 ， 做出最好的工作计划和数据分析 。 在日常工作中按照财务计划 ， 监视医院对资金进行公道、有效地使用 ， 使医院效益最大化 。 在实际经营活动中发生与计划数较大差异时 ， 及时与院内沟通 ， 分析查找原因 ， 根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差 ， 或调整已有计划 ， 同时也为日后的计划安排积累经验 。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化
做好日常会计核算工作 ， 做好财务工作分析的基础工作 ， 才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据
3.做深、做细日常财务工作
在接下来的一年 ， 我计划多花一些时间 ， 多研究研究财务软件的功能模块 ， 尽可能使现有的功能得到充分利用 ， 让医院的财务工作更上一个台阶 ， 起到真正的治理、控制作用 。
4.不断吸取新的知识 ， 完善自身的知识结构 ， 进步业务水平
在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外 ， 同时要多向其他部分的同事请教 ， 尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时 ， 要在彻底了解清楚之后 ， 进行处理 ， 保证数据的公道性 。
5.加强内、外部的沟通 ， 搜集有关信息
在新的一年中 ， 对内需要财务和各部分之间经常进行沟通 ， 形成一种联动效应 ， 对企业的各种信息作一个动态的把握 ， 对不同时期的各种信息资料不断更新 ， 把握每一项目的进展、最新的信息 。 对外加强与地方财税部分之间的联系 ， 及时把握有关政策信息 ， 为医院的经营发展提出自己的意见 。
6.让每月的报表更加公道化
结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表 ， 给院内提供第一手的数据来把握医院的治理经营 。
新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战 ， 我相信竞争更加激烈的一年 ， 机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情 ， 请领导和同事们多为我提出宝贵意见 ， 我决心认真做好自己的本职工作 ， 为我们医院美好的明天增砖添瓦 ， 贡献自己的微薄之力 。
出纳员工作总结8 一、前期财务工作总结
对于企业来说 ， 能力往往是超越知识的 ， 物业管理公司对于人才的要求 ， 同样也是能力第一 。 物业管理公司对于人才的要求是多方面的 ， 它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等 。
第一阶段（****年—****年）
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