出纳的月度工作总结( 二 )


五、出纳人员必须具备良好的职业道德修养 , 要热爱本职工作 , 精业、敬业 , 要竭力为本单位中心工作 , 为单位的总体利益、为全体职工服务 , 牢固的树立为人民服务的思想 。
以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和认识 , 也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程 。 在工作中学习和努力提高业务技能 , 使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高 , 在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏 , 做好自己的本职工作 , 为公司和全体职工服务 , 和公司和全体员工一起共同发展!在此 , 我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心 , 这是对我工作的肯定和鼓舞 , 我真诚的表示感谢!
出纳的月度工作总结3 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向 , 在为全公司提供服务的同时 , 认真组织会计核算 , 规范各项财务基础工作 。 站在财务管理和战略管理的角度 , 以成本为中心、资金为纽带 , 不断提高财务服务质量 。 做了大量细致的工作:
一、严格遵守财务管理制度和税收法规 , 认真履行职责 , 组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算 , 进行会计监督 。 财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规 , 认真履行财务部的工作职责 。 从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入 , 到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排 , 到各项资金的统一调拨、支付等等 , 每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作 , 认真执行企业会计制度 , 实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性 。
二、以实施erp软件为契机 , 规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后 , 财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作 。 对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程 , 并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善 。 如:设置“存货调价单” , 使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单 , 规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上 , 将各项实物资产分为9大类 , 并在此基础上 , 完成了erp系统库存管理模块的初始化工作 。 在8月初正式运行erp系统 , 并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面 。 目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好 。
三、制订财务成本核算体系 , 严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标 , 财务部对相关经济责任指标进行了分解 , 制订了成本核算方案 , 合理确认各项收入额 , 统一了成本和费用支出的核算标准 , 进行了医院的科室成本核算工作 , 对科室进行了绩效考核 。 在财务执行过程中 , 严格控制费用 。 财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况 , 每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况 , 协助各责任单位负责人加强经营管理 , 提高经济效益 。

推荐阅读