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出纳的月度工作总结

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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析 ， 并做出客观评价的书面材料 ， 它可以帮助我们总结以往思想 ， 发扬成绩 ， 让我们好好写一份总结吧 。 总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家整理的出纳的月度工作总结 ， 欢迎阅读 ， 希望大家能够喜欢 。

出纳的月度工作总结



出纳的月度工作总结1 1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习 。
2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作 ， 要分工明确并带有互相协作补充性 ， 相互配合的工作中不断学习 ， 对各项费用的合理支出起到监督作用 ， 对违规违纪行为起到监督智能 。
3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责 ， 制定相应的制度 ， 如对应收款的监督 ， 应制定相应的规定 ， 对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督 ， 加大财务监督力度 。
4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算 ， 为公司节省每一笔支出 ， 从一角一元做起 。 在对各种原料的发票接收方面 ， 认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作 ， 认真完成每月的报税工作 。
5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关 ， 为节约成本、减少开支做好每一项工作 ， 对各项费用的节、超进行考核并报公司领导 ， 协助领导做好决策工作 。
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结 ， 从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作 ， 其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作 ， 要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查 。
出纳的月度工作总结2 经过了将近3个月紧张的工作实践和总结 ， 知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容 ， 出纳工作绝非“雕虫小技” ， 更不是可有可无的一个无足轻重的岗位 ， 出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分 ， 它是经济工作的第一线 ， 因此 ， 它要求出纳员要有全面精通的政策水平 ， 熟练高超的业务技能 ， 严谨细致的工作作风 ， 作为一个合格的出纳 ， 必须具备以下的基本要求：
一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度 ， 不断提高自己的政策水平 ， 财务出纳月工作总结 。
二、出纳工作需要很强的操作技巧 。 打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功 。 作为专职的出纳员 ， 不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识 ， 还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力 。
三、做好出纳工作首先要热爱出纳工作 ， 要有严谨细致的工作作风和职业道德 。
四、出纳人员要有较强的安全意识 ， 现金、有价证券、票据、各种印鉴 ， 既要有内部的保管分工 ， 各负其责 ， 并相互牵制;也要有对外的保安措施 ， 维护个人安全和公司的利益不受到损失 。

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