以前对出纳的认识只停留在理论阶段， 毕竟理论和实践是有一定的差距的， 理论很难和实践相结合， 这就对实际工作造成了很大的困难， 是我以前很难完全意料到的， 由于刚开始对单位的情况不是完全的了解， 对单位的运作方式也不熟悉， 学习起来不是很顺畅， 但是各位单位领导、同事和指导老师的指导下， 知道了如何办理货币资金和各种票据的收支， 保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整， 如何填制和审核许多原始凭证， 以及如何进行帐务处理等问题， 通过在实践中指导， 渐渐的了解了其中的相关操作， 工作水平得以迅速的提高 。
出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、交流 。 不同的的事项需要提供不同的资料， 每次去银行办理业务， 都需要提供完整的资料， 防止白跑一趟， 浪费精力和资源 。 银行结算业务的办理现在也能熟能生巧， 做到及时的办理 。
当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴， 既要有内部的保管分工， 各负其责， 并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施， 维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识 。
虽然是初次接触财务相关的工作， 在处理相关财务方面的经验有很多尚需学习之处， 但我会以热情虚心的态度去学习理论知识和实际操作， 为以后的开展工作打下坚实的基础 。
出纳年度工作总结15 转眼间， ***x年上半年就过去了 。 展望未来， 我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望， 为了能够制定更好的工作目标， 取得更好的工作成绩， 我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期财务工作总结
对于企业来说， 能力往往是超越知识的， 物业管理公司对于人才的要求， 同样也是能力第一 。 物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等 。
第一阶段(***年—***x年)
***年毕业之初， 在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下， 我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队， 看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接， 一切都是从零开始 。 我自觉加强学习， 虚心求教释惑， 不断理清工作思路， 总结工作方法:本文由方案范文库为您搜集.整理， 在各级领导和同事的帮助指导下， 从不会到会， 从不熟悉到熟悉， 我逐渐摸清了工作中的基本情况， 找到了切入点， 把握住了工作重点和难点， 而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离 。
客户电话的接听、客服前台的接待， 都需要很强的专业知识与沟通能力， 物业管理中大多是一些细小琐碎的事， 协调好了大事化孝小事化了， 协调不好则工作会非常被动 。 这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力， 同时在公司内部的沟通也非常重要， 除了本部门之间， 部门与部门之间的沟通也很重要， 只有沟通好了， 才能提高工作效率， 减少不必要的人工成本 。 一方面， 干中学、学中干， 不断掌握方法， 积累经验;另一方面， 问书本、问同事， 不断丰富知识掌握技巧 。
“勤能补拙”， 因为当时住在项目， 便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容， 建立了各种收费台账的模版， 同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》， 并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及， 为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗
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