二、勇于实践，敢于创新，尽快适应机关工作
年轻公务员要健康成长，光靠组织的培养是不够的，关键还要靠自身的努力 。 因此，年轻公务员要在实践锻炼中尽快成长，就要充分发挥主观能动性，时时刻刻、事事处处注意加强自身修养，提高自身素质，努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者 。 新公务员如何迈好第一步，尽快适应机关工作，这里，我谈几点粗浅看法，希望能给你们一点启示和帮助 。
1、做一个勤于学习的人 。 学习永无止境 。 组织这次初任培训只是一种形式，培训的目的是要提高素质 。 要从根本上解决素质问题，还需要大家平时自觉加强学习 。 希望同学们牢固树立学习意识，增强学习的主动性和自觉性，认真学习政治理论、市场经济知识、科技知识、法律知识等等，在学习过程中要注意讲究方法，坚持理论联系实际，学以致用 。 希望大家要以本次培训为新的起点，在今后的工作和学习中不断提高自身素质 。
2、做一个踏实肯干的人 。 新录用公务员工作热情很高，志向远大，都想干一番事业，创造出辉煌的业绩 。 但是一到实际工作岗位就会发现，我们面对的可能只是一些琐碎的“小事” 。 比如：接接电话，发发报纸，送送文件，作作记录，再加上办公环境比较简陋，工作条件比较艰苦 。 有的同志就觉得在理想与现实之间出现了巨大的落差，对自己的选择产生怀疑，甚至心灰意冷，觉得自己大材小用，才智得不到发挥 。 其实，复杂的社会环境，艰苦的工作和生活条件，是磨炼意志、积累经验、增长才干的理想场所 。 因此，我们必须珍惜组织给我们提供的良好机会，要保持一个平和的心态，要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风，真正踏下心来安心学习，多思考问题，勤奋敬业，扎实工作，打牢基础 。
3、做一个正直诚信的人 。 诚信是人的内在品质的外部表现 。 一个人如果为人诚实，坚守信用，则让人觉得可靠，处处受人尊敬 。 大家在今后的工作中要直接与领导、与同事、与基层群众打交道，除了具备过硬的本领、丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，诚实守信，用良好的人格力量凝聚民心，树立威信 。 一是要为人诚实 。 诚实是做人的基本准则 。 作为年轻公务员，更应该严格要求自己 。 无论是做人还是做事，都要实事求是，做老实人，办老实事，说老实话 。 对待领导要服从但不盲从，对待群众要平易近人，不摆架子 。 二是要公道正派 。 做人必须心怀坦荡，公正无私，对好的经验要虚心学习，对错误的言行要敢管敢说，有话当面说，不要背后乱讲，胡乱猜疑 。 要堂堂正正做人，清清白白做事，养就一身浩然正气 。 三是要坚守信用 。 你们的事业才刚刚开始，前途远大，要想健康成才，茁壮成长，就必须坚守信用，对人对事要负责任 。
4、做一个积极进取的人 。 在座的各位年轻的公务员，人人都抱着满腔热情，拥有无数美好的设想，但能否在实践中经受住成功与失败的考验，这就要求我们必须保持乐观向上、积极进取的良好心态，把经历当成人生的一种财富 。 一是要有不怕困难，知难而进的精神 。 同志们有朝气，有知识，有能力，这是做好工作的前提，要具备战胜困难的信心和勇气 。 同时也要克服心高气傲，小进即满的思想 。 二是要有锲而不舍的顽强毅力 。 面对困难，除了有勇气和信心，还要有顽强的毅力，持之以恒，永不放弃，要把困难看成锻炼自己的机遇 。 三是要有敢闯敢试、不断创新的勇气 。 大家都具有较高的文化水平，思想比较活跃，接受新事物快，开拓进取精神比较强 。 一定要充分发挥好这一优势，在实际工作中坚持科学的态度，大胆探索，勇于创新 。
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