【解除劳动合同通知书】 解除劳动合同通知书
先生/小姐:
依据《劳动合同法》相关规定 , ××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日) 。
解除您的理由是:
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职 , 营私舞弊 , 给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系 , 对完成本公司的工作任务造成严 重影响 , 或者经用人单位提出 , 拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的 。
您的劳动合同于 年 月 日解除 。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1.您薪资结算至 年 月 日 ;计 元;
您薪资结算至 年 月 日日;计 元;
2.此种情形下:
○公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金 , 计 元 。
○公司不需要支付经济补偿金 。
您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后 , 按照公司离职规定办理离职手续 。
××公司
年 月 日
注:本劳动合同解除书一式两份 , 甲乙各持一份 , 同等有效 。
签 收 回 执
本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》 。
被通知方(签名或盖章):
年 月 日
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