我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解 。 其实 ， 薪水只是工作的一中回报方式 。 应该看到工作教会了我们什么 ， 锻炼了我们什么 ， 超前意识了我们什么 。 这些才是无形的财富 ， 比那有限的薪水要宝贵得多 。 如果一个人有能力 ， 不用他自己说 ， 别人也能在他平时的工作中看得出来 ， 没有哪个领导会不重视人才 ， 是金子总会发光发亮 。
艰难的任务能锻炼我们的意志 ， 新的工作拓展我们的品性 ， 企业是我们成长中的另一所学校 ， 工作能够丰富我们的经验 ， 增长我们的智慧 。 与在工作中获得的技能与经验相比 ， 微薄的薪水就会显得不那么重要了 。 无论你做什么工作 ， 无论你的工作环境是松散还是严格 ， 你都应该认真地工作 ， 不要领导一转身就开始偷闲 ， 没有监督就没有工作 。 你只有在工作中锻炼自己的能力 ， 使自己不断提高 ， 加薪升职的事才能落到你的头上 。
其实 。 每一份工作都是一座宝贵的钻石矿 ， 把每一件简单的事做好就不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡 。 工作就意味着责任 ， 每一个职位所规定的工作任务就是一份责任 ， 你从事的这份工作就应该担负起这份责任 ， 我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感 。 其次 ， 还要有团队精神 ， 团队是推动个人前进的最大力量 。 只有所有的员工对企业的忠诚 ， 才能发挥出团队的力量 ， 勇往直前 ， 推动企业走向成功 。
企业的生存离不开少数员工的能力和智慧 ， 更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋 。 一个业务专精的员工 ， 如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作 ， 或者合作时不积极 ， 这是十分可惜的 ， 他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀 。
很多时候 ， 一个团队所能给予一个人的帮助 ， 更多的在于精神方面 ， 一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心 ， 一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情 ， 一个时时创新的团队 ， 能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间 ， 一个协调一致 ， 和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉 ， 培养自己的团队协作精神吧 ， 在团队中感染积极的氛围 ， 让自己在团队中工作得更加顺利 。
谢谢大家！
企业年会演讲稿9 各位领导、各位干警、同志们：
新年将至 ， 首先我代表xx向各位拜个早年 ， 祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!
今天 ， 在这里隆重召开20xx年度工作总结 ， 我向大家表示衷心的祝贺!
刚才 ， 在讲话中全面总结了20xx年的工作 ， 并对20xx年的工作做了系统的安排和部署 ， 我表示完全赞同 。 这次会议的召开 ， 对于全面加强xx工作 ， 进一步提高审判质量和水平 ， 加强队伍建设,推进法院基础建设,必将起到积极的促进作用 。
20xx年是我旗xx的关键年,也是我旗实现大发展、大跨越的一年 ， 同时也是xx取得辉煌成就的一年 。 一年来 ， xx的全体干警在法院党组的正确领导下 ， 紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局 ， 充分发挥审判职能 ， 认真规范审判行为 ， 全力维护法律公正 ， 积极营造我旗良好的法治环境 。 全院上下团结一致 ， 开拓进取 ， 圆满地完成了各项审判工作任务 ， 审判质量和效率都取得了长足的进步 ， 队伍素质尤其是班子建设成效显著 ， 基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列 ， 为xx的经济繁荣和社会稳定做出了积极贡献 。 这些成绩的取得 ， 是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果 ， 借此机会 ， 我代表旗委、政府向xx党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!
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