【精选】三分钟的演讲稿范文合集8篇( 五 )


1953年, 美国哈佛大学曾对当时的应届毕业生做过一次调查, 询问他们是否对自己的未来有清晰明确的目标, 以及达成目标的书面计划, 结果只有不到百分之三的学生有肯定的答复 。 20年后, 研究者再次访问了当年接受调查的毕业生, 结果发现那些有明确目标及计划的百分之三的学生, 在二十年后他们不论在事业成就、快乐及幸福程度上都高于其他人 。 尤其甚者, 这百分之三的人的财富总和, 居然大于另外百分之九十七的所有学生的财富总和, 而这, 就是设定目标的力量 。
一个一心向着自己目标前进的人, 整个世界都会给他让路 。 现代社会, 常说人生目标在于寻找和实现自我价值, 那么什么是自我价值, 它又如何体现呢?有人说, 自我价值体现在一种成就感, 是一种自我需要得到满足后的幸福感 。 简单的说, 就是自我感觉良好, 很幸福 。 那么我们就要问自己, 什么时候我们会产生成就感呢?
毫无疑问, 当我们的工作得到肯定时是最有成就感, 最幸福的时刻 。 不管是谁都不会承认自己比别人差, 在座的个位也都是有理想、有抱负的人, 谁都想超越别人、超越自我, 成为一个有作为的人 。
【【精选】三分钟的演讲稿范文合集8篇】 当我们落后于人时, 是不会有什么幸福感的 。 那么我们自我实现的目标是什么呢? 我认为我们大家应该立足于实际, 制定出本实的人生目标 。 作为一名业务员, 你可以把业务扩大, 成为全公司销售额最大、资金回笼最快的;作为一名保管员, 你可以成为全仓库发货最快、差错最少的人;作为一名营业员, 你可以是全药店服务态度最好、最优秀的营业员 。 每个岗位都有它存在的必然性, 而我们要做的是在日复一日的必然中创造出许多偶然的闪光点, 我觉得这些的闪光点就是我们人生价值的体现 。

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